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ReFood. Dienstleister für die Sammlung und Verwertung von Lebensmittelresten und organischen Materialien

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Was ReFood ausmacht

ReFood sammelt und verarbeitet Lebensmittel- und Speisereste aus Gastronomie, Handel und Lebensmittelbetrieben. Die gesammelten Stoffe werden abgeholt, sortiert und für die weitere Nutzung aufbereitet. Dabei folgen die Abläufe festen Schritten, die dokumentiert und geprüft werden, um eine sichere und verlässliche Verarbeitung zu gewährleisten.

Für Nachwuchskräfte wird sichtbar, wie Logistik, technische Anlagen, Verarbeitungsschritte und organisatorische Abläufe zusammenwirken, damit aus eingesammelten Reststoffen ein verwertbarer Rohstoff entsteht.

Klare und geregelte Abläufe

Feste Schritte in der Sammlung und Verarbeitung organischer Materialien.

Einblicke in Logistikprozesse

Erleben, wie Touren, Abholungen und Abläufe zusammenwirken.

Teil eines regionalen Kreislaufgedankens

Mitverfolgen, wie aus Reststoffen ein verwertbarer Rohstoff wird.

Einblicke in den Alltag

Einstieg und Ausbildung bei ReFood

Bei ReFood arbeiten Berufseinsteigende in einem Umfeld, das kaufmännische, logistische und technische Aufgaben verbindet. Dazu gehören je nach Beruf Einsätze in Büro‑ und Geschäftsprozessen, in der Disposition oder im Umgang mit Kunden und Lieferanten sowie Tätigkeiten in Bereichen wie Tourenplanung, einfache Wartungsaufgaben oder dem Begleiten betrieblicher Abläufe.

Nachwuchskräfte lernen dabei verschiedene Prozessschritte kennen, erfassen Daten, unterstützen organisatorische Aufgaben, führen Touren durch oder übernehmen grundlegende technische Tätigkeiten, etwa das Prüfen einfacher Parameter oder das Mitwirken an Basisarbeiten an Anlagen. So entsteht ein verständlicher Einblick in die Abläufe eines Betriebs, der Lebensmittelreste sicher sammelt, verarbeitet und für die weitere Nutzung bereitstellt.

Ausbildungsberufe bei ReFood

Berufskraftfahrer/-in

Führt regionale Touren durch und unterstützt Abläufe rund um Transport und Sammlung.

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Elektroniker/-in für Betriebstechnik

Übernimmt einfache technische Aufgaben und wirkt an grundlegenden Arbeiten an Anlagen mit.

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Industriekaufmann/-frau

Unterstützt kaufmännische Abläufe, erfasst Daten und begleitet Geschäftsprozesse.

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Industriemechaniker/-in

Wirkt bei technischen Abläufen mit und übernimmt einfache mechanische Tätigkeiten.

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Kaufmann/-frau für Büromanagement

Bearbeitet Büro‑ und Verwaltungsaufgaben und unterstützt organisatorische Abläufe.

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Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung

Begleitet logistische Prozesse, plant Abläufe und unterstützt in der Disposition.

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Maschinen- und Anlagenführer/-in

Bedient Anlagen, begleitet Produktionsschritte und unterstützt vorbereitende oder einfache technische Tätigkeiten.

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Fragen und Antworten

Welche Einsatzbereiche gibt es nach der Ausbildung?

Während der Ausbildung lernen Nachwuchskräfte verschiedene kaufmännische, technische und logistische Abläufe kennen. Dazu gehören je nach Beruf Aufgaben in Büro‑ und Geschäftsprozessen, in der Disposition, im Kontakt mit Kunden und Lieferanten oder praktische Tätigkeiten wie das Unterstützen technischer Abläufe, einfache mechanische Arbeiten oder Aufgaben rund um Transport und Touren. Welche Bereiche im Fokus stehen, hängt vom Beruf und der Ausbildungsphase ab.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Die Bewerbung erfolgt online. Nach Eingang der Unterlagen werden diese durch das Team Recruiting geprüft. Anschließend erfolgt eine Rückmeldung und je nach Beruf ein Gespräch oder ein weiterer Austausch. Alle Schritte werden transparent kommuniziert.

Gibt es Ansprechpersonen, wenn ich Fragen habe?

Ja. Für Fragen rund um Bewerbung und Einstieg steht das Team Recruiting zur Verfügung. Die zuständige Ansprechperson findest du in der Stellenanzeige.

Welche Voraussetzungen sind hilfreich für den Einstieg?

Grundsätzlich helfen Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft in allen Ausbildungsberufen weiter. Je nach Beruf können zusätzliche Stärken sinnvoll sein.

* Für kaufmännische Berufe: gute Deutsch‑ und Mathematikkenntnisse sowie Interesse an Büro‑ und Geschäftsprozessen.

* Für logistische Berufe: Organisationsgeschick und Interesse an Abläufen rund um Transport und Planung; als Berufskraftfahrer/-in zusätzlich Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Fahrzeugen.

* Für technische Berufe: handwerkliches Verständnis, Interesse an technischen Abläufen und die Bereitschaft, einfache mechanische oder elektrische Tätigkeiten zu übernehmen.

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